Entrevista CEO Global Robert Walters – Gerrit Bouckaert

Temas de experiencia:

– Tendencias globales del mercado laboral 2025: Comparar la situación local con otros centros globales y analizar la confianza empresarial y la migración laboral.

– Atraer y fidelizar a las diferentes generaciones: Estrategias específicas para captar y mantener a distintas generaciones productivas y motivadas, basadas en sus intereses aprovechando sus diferencias.

– Adopción de IA en el mercado laboral: Implementación de IA en procesos de reclutamiento y su impacto. Adaptación de las organizaciones a este enfoque, industrias que más lo están implementando y cómo se pueden mantener vigentes los empleados.

– El cambio en la remuneración: Ajustes en los paquetes de compensación para satisfacer las nuevas prioridades de los empleados.

– Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I) y Responsabilidad Social Corporativa (ESG): Importancia y beneficios de estas prácticas en las empresas.